Hohe Anforderungen
Unzählige Möglichkeiten
Die Anforderungen für Teamleiter und Menschen in Schlüsselpositionen sind heute hoch: Ständiger Wandel, hohes Tempo, ungezählte Optionen, starker Erfolgsdruck und vieles mehr fordern uns einiges ab. Wer gestalten will – statt nur zu reagieren – braucht ein hohes Mass an Klarheit und muss wissen, wie er oder sie Ziele erreicht. Das gilt in der Führung, aber auch dann, wenn berufliche Veränderungen anstehen.
Einfach und wirkungsvoll
Angebote
Oft braucht es nicht viel, um etwas zu bewegen – bereits wenige Mentoring-Sessions können Grosses bewirken. Buche eines meiner Power Pakete, oder sprich mich persönlich an.
Positive Veränderungen
Im Hier und Jetzt
Im Mentoring und der integralen Prozessbegleitung unterstütze ich Dich dabei, Deine Bedürfnisse darzulegen, Vorstellungen zu eruieren und neue Visionen anzusteuern. Mentoring macht Sinn, wenn Du Klärung und/oder Veränderung brauchst und bereit bist, dir ehrlich zu begegnen.
Ich setze Prioritäten im Hinblick auf Deine Lebensziele, Interessen und Werte. Wir betrachten und analysieren Dein „Jetzt“ und entwickeln eine stimmige Strategie für die Zukunft. Neue Perspektiven beflügeln. Blockaden werden aufgelöst und Dein Berufsleben wird bewusst gestaltet.
Die bewusstmachende Prozessarbeit berührt, zeigt auf und hilft weiter. Wir arbeiten im Einzelsetting.
Auf diesem Wege unterstütze und begleite ich Dich ein gutes Stück und freue mich auf die gemeinsame Erfahrung mit Dir.
Gutschein
Auf Deine erste Buchung erhälst Du einen Nachlass von CHF 30.- bei Buchung eines Pauschalangebotes
Jetzt buchen – In drei Phasen zur positiven Gestaltung von Veränderungen:
- «Was beschäftigt mich wirklich?»
- «Was ist mir wirklich wichtig?»
- «Wie kann ich meine Ziele und Wünsche umsetzen?»
Unverbindliches Kennlerngespräch / online möglich / erste Abklärung:
ca. 15 Minuten kostenlos
Dank Mentoring
Den eigenen Weg gehen
Mentoring hilft Dir dabei, Klarheit zu gewinnen, Weichen zu stellen und Veränderungen jeder Art positiv zu gestalten. Durch Mentoring entwickelst Du deine persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiter. Du erarbeitest dir Handlungsoptionen, die zu Deinem Ziel passen, oder Du findest Dein Ziel und Du gewinnst Sicherheit, zum Beispiel, wenn es um schwierige Gespräche, Verhandlungen oder Konflikte geht. Gehe Deinen Weg.
Mentoring ist vielseitig
Klarheit und Handlungssicherheit
Entscheiden – statt «entschieden werden»: Mentoring unterstützt in allen persönlichen und beruflichen Fragen. Ganz gleich, ob Du Kadermitarbeitende*r, Gruppen- oder Teamleitende*r bist. Ob Du neu in einer Führungsposition oder ein «alter Hase» bist. Auch dann, wenn Du gerade nicht weisst, wie es beruflich weitergehen soll. Mentoring hilft Dir, Lösungen zu finden.
Lösungen sehen
Umgang mit KonfliktenLösungen sehen
Wie gehe ich mit diesem Konflikt um? Dank Mentoring Lösungsmöglichkeiten sehen
Führen
Wie führe ich ein Team?Führen
Wie führe ich dieses Team? Im Mentoring die Führungsrolle reflektieren
Next Career Step
Klarheit in der LaufbahnNext Career Step
Was ist mein nächster beruflicher Schritt? Klarheit gewinnen durch Mentoring (Laufbahnberatung)
Angebot für Privatpersonen im Detail
Mentoring
Individuell
Deine individuelle Mentoring-Reise – thematisch und im Umfang:
- Du entscheidest, wie viel Zeit und Raum Du brauchst.
- Empfehlung: mind. 3 Sessions (Nachhaltigkeit) und gute Erfolge werden sichtbar.
- Vor Ort oder Online
Mentoring ab CHF 99.- / pro/Std.
Individuelle Entspannungsreise inkl. Live-Klavierspiel ab CHF 140.-
Tritt mit mir in Verbindung. Ich berate Dich gerne.
Für alle Mentorings
Ablauf und Rahmenbedingungen
Mentorings sind immer individuell und orientieren sich nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen. Gerne habe ich Dir hier einige generelle Informationen zusammengestellt.
Ablauf
- Kontaktaufnahme: Du kommst mit ersten Angaben zur Ausgangslage auf mich zu.
- Unverbindliches, kostenloses Vorgespräch: Wir klären die Ausgangslage, die Ziele und Erwartungen und machen einen «Chemie-Check». Dauer ca. 15 Minuten.
- Erstgespräch: Wir machen eine detaillierte Bestandsaufnahme, vereinbaren Zielsetzungen und legen das Vorgehen für die weiteren Sitzungen fest. Dauer ca. 70-90 Minuten.
- Durchführung der Mentoring Sitzungen: Freue Dich auf Deine ganz persönliche Reise.
- Abschlusssitzung und Schlussevaluation: Gemeinsam beenden wir den Mentoring-Prozess.
Alle Gespräche und Mentorings sind per Zoom oder vor Ort möglich.
Rahmenbedingungen für ein gelingendes Mentoring
Damit ein Mentoring den gewünschten Effekt erzielen kann, sind Freiwilligkeit, Vertrauen und gegenseitiger Respekt wichtig.
Sämtliche besprochene Themen werden absolut vertraulich behandelt und für mich ist Diskretion selbstverständlich.
Referenzen
Hallo Kathrin,
ich wollte mich nochmals für das tolle Coaching bedanken.
Ich konnte bei dir vieles lernen und anwenden.
Die Themen, die wir behandelt hatten konnten gelöst werden.
Ich musste nur wenig Druck einsetzen und behob es mit einer messbaren Zielsetzung.
Da es momentan ruhig und das Klima auch gut ist, benötige ich kein weiters Coaching mehr. Momentan!
Die eingesetzten Methoden empfand ich als sehr gut und flexibel. Bei meinen Themen sind mir meine Eigenverantwortung und Handlungsmöglichkeiten stark bewusst geworden. Das führte nachhaltig zu einer positiven Spirale.
Ich empfehle Dich auf jeden Fall weiter.
Danke Kathrin
Bei meinen Themen konnte ich mich von einer anderen Sichtweise betrachten.
Das hat mich sehr unterstützt und mich dazu bewegt eine andere Perspektive zu erhalten.
Danke auch für die tolle Übungszeit zwischen den Terminen.
Bei mir ging es klar um mein Ziel, eine höhere Zufriedenheit in meinem Job zu bekommen.
Ich fühlte mich bei dir sehr ernst genommen und gut abgeholt. Mir ist immer bewusster geworden, dass ich selbst derjenige bin, auch durch den Einsatz der spielerischen Methoden, der die Situation ändern kann.
Vielen herzlichen Dank für die professionelle Unterstützung.
Vielen Dank Kathrin für die sehr guten Impulse und Deinen Einsatz.
Ich konnte mein Selbstvertrauen enorm steigern und mich in meine neue Führungsrolle immer besser einleben.
