KATHRIN SCHÖNE
Betriebliche Mentorin
Zertifizierte integrale Prozessbegleiterin
«Der Mensch ist, wie er ist, ein Individuum, er verhält sich kontext/umfeld – abhängig ganz unterschiedlich.»
«Der Mensch ist, wie er ist, ein Individuum, er verhält sich kontext/umfeld – abhängig ganz unterschiedlich.»
Dieser Satz liegt mir am Herzen. Es geht in meinen Begleitungen nicht darum, dass Sie sich als Mensch komplett verändern müssen, sondern es geht darum, dass Sie gewisse Verhaltensmuster,
die Ihnen in die Quere kommen und noch nicht bewusst sind ändern können, um zufriedener Ihr Leben gestalten zu können.
MEIN WEG
Es braucht nicht viel, um etwas zu bewegen – ein Perspektivwechsel, ein Impuls, oder die richtigen Fragen bringen oft rasch die Klarheit, die nötig ist, um neue Wege zu sehen und zu gehen. Das weiss ich aus meiner vielfältigen Lebens- und Berufserfahrung. Und natürlich aus den Fällen, in denen ich Menschen ein Stück ihres Weges begleiten durfte. Diese Art der Begleitung – Mentoring – ist meine Leidenschaft. Mehr noch: Im Mentoring und in der integralen Prozessbegleitung habe ich meine Berufung gefunden. Meine Abschlussarbeit im Lehrgang zur «betrieblichen Mentorin/lösungsfokussierte Prozessbegleiterin» trug den Titel «Kadermitarbeitende in beruflichen Belastungssituationen mit betrieblichem Mentoring stärken». Heute setze ich meine Fähigkeiten als Spezialistin für Veränderung ein. Welche Veränderung streben Sie an?
MEINE WERKZEUGE
Im Laufe meines Lebens habe ich an verschiedenen Orten, in verschiedenen Ländern gelebt, gearbeitet und gewirkt. Meine Werkzeuge sind:
- Die Erfahrungen und das Wissen aus meinen verschiedenen beruflichen Tätigkeiten und Weiterbildungen – siehe: wichtige Stationen.
- Meine Intuition, die gestärkt wurde durch verschiedene Tätigkeiten, das Miteinander und die Herausforderungen bei Aufgaben in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen und mit Menschen aus wechselnden Kulturen.
- Mein Facettenreichtum, meine Freude an der Arbeit mit Menschen, mein Know-how und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen!
WICHTIGE STATIONEN
Die Herausforderungen, welche sich im beruflichen Umfeld – besonders als Mitglied des Kaders oder als Teamleitende – stellen, kenne ich gut:
- verschiedene Kaderpositionen als Teamleitender in der Hotellerie- und Tourismus-Branche, in Bildungseinrichtungen und im Dienstleistungssektor
- aktives Mitwirken in der Personalvermittlung- und Personalentwicklung, im Qualitätsmanagement und in der Kundenbetreuung in einem Industriekonzern
- zahlreiche Weiterbildungen, z. B. zum ressourcenorientierten Coaching oder als zertifizierte integrale Prozessbegleiterin
FUN FACT
Im Laufe der Jahre habe ich ungezählte Pins gesammelt – sie alle waren an meinen ganz unterschiedlichen Lebens- und Wirkungsorten wie Anker für mich. Und sie erinnern mich heute an die schöne und manchmal auch herausfordernde Zeit, die ich an diesen Orten erleben durfte. Welches sind Ihre Anker? Und was sammeln Sie?
MEIN MENSCHENBILD
Ich sehe den Menschen als Individuum in seiner Ganzheit mit Körper, Geist und Seele, mit seinen eigenen Überzeugungen und Wertvorstellungen aus seinen ganz persönlichen Erfahrungen. Er strebt nach Weiterentwicklung und er ist lern- und wandlungsfähig, solange er lebt. All unser Sein hat Einfluss auf unsere Befindlichkeit und somit auch auf die Bereitschaft zur Veränderung und zur Entwicklung. Aus allen Ebenen des Seins erwachsen Ressourcen um unser Leben positiv zu gestalten. Ich wertschätze alle Meinungen, höre hin und bilde mir durch meine Erfahrungen, mein unvoreingenommenes Urteil. In unserem Bewusstsein liegen die Wahlfreiheit und die Kraft. Jeder ist in der Lage durch Lern- und Veränderungsprozesse, sich vieler Handlungen bewusster zu werden und somit diese zu hinterfragen und auf Wunsch zu ändern. Verhaltensweisen von Menschen und scheinen sie noch so paradox, haben einen guten Grund. Der Mensch ist mein Gegenüber, nicht sein Verhalten. Ich interessiere mich für die Person, mit all ihren Facetten und verborgenen Potenzialen, diese gilt es weiterhin zum Strahlen zu bringen. Der Mensch wächst an Herausforderungen und entwickelt sich stetig weiter.
«Mensch sein heisst Bewusst – sein und verantwortlich sein»
Zitat von Victor Frankl
MEIN BEGLEITUNGSVERSTÄNDNIS
MEIN BEGLEITUNGSVERSTÄNDNIS
Meine Begleitungen sind von Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit geprägt. Meine Kunden werden gestärkt und gefördert, selbständig eigene Lösungswege für ihre Anliegen zu finden. Eine Bewusstseinserweiterung anstreben. Der Mensch möchte autonom bleiben und ist stolz darauf, unabhängig zu sein und seine ganz eigene Lösung zu finden. Der Kunde ist der bessere Experte in seiner Herausforderung. Meine Aufgabe ist es, ihm Impulse zu geben und somit den Stein ins Rollen zu bringen. Die Bedürfnisse der Kunden sind mir sehr wichtig, es gilt diese in unterschiedlichen Rollen wahrzunehmen und auch danach zu handeln und wohlwollend zu kommunizieren. Interesse an jedem Anliegen sind für mich selbstverständlich. Ich biete passende und spezifische Tools, für die Lösungsgestaltung an. Individuell und auf das Thema zugeschnitten. Die Trainings sind in ihrer Zeit überschaubar und effektiv. Solange wie die Begleitung für den Mentee unterstützend, zielführend und bereichernd ist.
MEINE ARBEITSWEISE
Als Expertin im Mentoring und in der Prozessbegleitung wende ich den integralen Ansatz an und lasse im Mentoring Prozess einen feinen spirituellen Ansatz miteinfliessen. Die Gesamtheit von Körper, Geist und Seele und deren Zusammenspiel im Hier und Jetzt wird mit einbezogen.
Diese Herangehensweise geht besonnen in unbewusste menschliche Schichten, die Seele wird auch angesprochen und die Menschen werden sanft geleitet und mental gestärkt, um ihre gesteckten Ziele erreichen zu können.
Während das klassische Coaching vorwiegend lösungsorientiert und nach vorne gerichtet ist, konzentriert sich der integrale Ansatz auch auf die Gesamtheit von Körper, Geist und Seele und deren Zusammenspiel im Hier und Jetzt, Blockaden im Unterbewusstsein können mit speziellen Methoden aufgelöst werden. Erinnerungen aus der Vergangenheit haben immer mit dem gefühlten Zustand im Hier und Jetzt zu tun.
Durch Bewusstmachung dieser Zusammenhänge und die Verknüpfung an die damaligen Erinnerungen können beim erwachsenen Menschen leichter Blockaden gelöst werden und die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit zusätzlich gesteigert werden.
Ein professioneller und sensibler Umgang mit Tools und Mentoring-Instrumenten sind für mich obligatorisch, regelmässige Weiterbildung und Supervision unerlässlich.
Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse. Um Sie bestmöglich unterstützen zu können basiert mein Mentoring auf individuell ausgesuchten und lösungsorientierten Methoden, Werkzeugen der positiven Psychologie, NLP, Konfliktarbeit, systemischer Beratung. In Kombination mit Elementen aus der persönlichen Weiterentwicklung, Achtsamkeit und Meditation erarbeiten wir für Sie den richtigen Weg.
MEINE WERTE
Ein Mentor übernimmt gleich mehrere Rollen: Er ist Ratgeber, Coach, Kritiker und Förderer
Ich arbeite ziel- und lösungsorientiert.
Die Sensibilisierung und Aktivierung oder Reaktivierung der vorhandenen Ressourcen meiner Mentee , haben in meiner Mentorenarbeit einen hohen Stellenwert.
Nebst fachspezifischem Handwerk, sind für mich auch der Humor, Ehrlichkeit und die Einfachheit wichtige Begleitungsressourcen.
Referenzen
Hallo Kathrin,
ich wollte mich nochmals für das tolle Coaching bedanken.
Ich konnte bei dir vieles lernen und anwenden.
Die Themen, die wir behandelt hatten konnten gelöst werden.
Ich musste nur wenig Druck einsetzen und behob es mit einer messbaren Zielsetzung.
Da es momentan ruhig und das Klima auch gut ist, benötige ich kein weiters Coaching mehr. Momentan!
Die eingesetzten Methoden empfand ich als sehr gut und flexibel. Bei meinen Themen sind mir meine Eigenverantwortung und Handlungsmöglichkeiten stark bewusst geworden. Das führte nachhaltig zu einer positiven Spirale.
Ich empfehle Dich auf jeden Fall weiter.
Danke Kathrin
Bei meinen Themen konnte ich mich von einer anderen Sichtweise betrachten.
Das hat mich sehr unterstützt und mich dazu bewegt eine andere Perspektive zu erhalten.
Danke auch für die tolle Übungszeit zwischen den Terminen.
Bei mir ging es klar um mein Ziel, eine höhere Zufriedenheit in meinem Job zu bekommen.
Ich fühlte mich bei dir sehr ernst genommen und gut abgeholt. Mir ist immer bewusster geworden, dass ich selbst derjenige bin, auch durch den Einsatz der spielerischen Methoden, der die Situation ändern kann.
Vielen herzlichen Dank für die professionelle Unterstützung.
Vielen Dank Kathrin für die sehr guten Impulse und Deinen Einsatz.
Ich konnte mein Selbstvertrauen enorm steigern und mich in meine neue Führungsrolle immer besser einleben.
