Im Markt bestehen
Hohe Anforderungen
Unternehmen sind in der heutigen, sehr dynamischen Wirtschaft stark gefordert. In vielen Branchen drängen immer mehr internationale und preiswertere Mitbewerber via Internet auf den heimischen Markt. Gleichzeitig steht man plötzlich vor der Aufgabe, ein Team online zu führen – weil gesetzliche Vorgaben zum Homeoffice eingeführt werden. Solche und ähnliche Herausforderungen sind an der Tagesordnung und verlangen Führungskräften einiges ab.
Einfach und wirkungsvoll
Mentoring
Oft braucht es nicht viel, um etwas zu bewegen – bereits wenige Mentoring-Sessions können Grosses bewirken. Gerne erstelle ich Ihnen eine Offerte, welche individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Dank Business-Mentoring
Den Herausforderungen begegnen
Business-Mentoring stärkt die Kompetenzen sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende in wichtigen Stellungen. Es hilft ihnen, umsichtig und gelassen zu handeln, flexibel zu sein und neue Chancen zu erkennen. Dieses andere Denken und Vorgehen kann für das Überleben von Firmen entscheidend sein. Führungskräfte, die sich und ihre Kompetenzen kennen, bieten in der Unternehmensführung klare Vorteile – intern sowie nach aussen, gegenüber Mitbewerbern.
Mentoring ist vielseitig
Klarheit und Handlungsspielraum
Vertrauen, Stressmanagement, Konfliktfähigkeit, Werte, Kommunikation, Auftrittskompetenz, Motivation … in beinahe jedem Feld betrieblichen Wirkens gibt Business-Mentoring Impulse, eröffnet Perspektiven und sorgt für Klarheit. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihre Gruppen- und Teamleitenden zielgenau zu fördern!
Sparring Partnerin
Als Mentorin bin ich an ihrer Seite.Als Sparringpartnerin
Sie suchen eine Sparringpartnerin für Ihre Teamleitenden? Als Mentorin bin ich an Ihrer Seite.
Konflikte lösen
Mentoring sorgt für Klarheit.Konflikte lösen
Ihre Gruppenleitenden müssen Konflikte im Team klären? Mentoring sorgt für Klarheit
Sicher in Verhandlungen
Mentoring liefert die richtigen Impulse.Verhandlungssicher werden
Ihre Kadermitarbeitenden sollen fit werden für schwierige Gespräche und Verhandlungen? Mentoring liefert die richtigen Impulse.
Referenzen
Hallo Kathrin,
ich wollte mich nochmals für das tolle Coaching bedanken.
Ich konnte bei dir vieles lernen und anwenden.
Die Themen, die wir behandelt hatten konnten gelöst werden.
Ich musste nur wenig Druck einsetzen und behob es mit einer messbaren Zielsetzung.
Da es momentan ruhig und das Klima auch gut ist, benötige ich kein weiters Coaching mehr. Momentan!
Die eingesetzten Methoden empfand ich als sehr gut und flexibel. Bei meinen Themen sind mir meine Eigenverantwortung und Handlungsmöglichkeiten stark bewusst geworden. Das führte nachhaltig zu einer positiven Spirale.
Ich empfehle Dich auf jeden Fall weiter.
Danke Kathrin
Bei meinen Themen konnte ich mich von einer anderen Sichtweise betrachten.
Das hat mich sehr unterstützt und mich dazu bewegt eine andere Perspektive zu erhalten.
Danke auch für die tolle Übungszeit zwischen den Terminen.
Bei mir ging es klar um mein Ziel, eine höhere Zufriedenheit in meinem Job zu bekommen.
Ich fühlte mich bei dir sehr ernst genommen und gut abgeholt. Mir ist immer bewusster geworden, dass ich selbst derjenige bin, auch durch den Einsatz der spielerischen Methoden, der die Situation ändern kann.
Vielen herzlichen Dank für die professionelle Unterstützung.
Vielen Dank Kathrin für die sehr guten Impulse und Deinen Einsatz.
Ich konnte mein Selbstvertrauen enorm steigern und mich in meine neue Führungsrolle immer besser einleben.
